公司举行新一届大学生入职训练营开营仪式

公司举行新一届大学生入职训练营开营仪式

7月，当激情绽放时，258名新生加入了合肥三洋家庭。7月22日，来自武汉大学、合肥工业大学等全国50多所高校的258名大学毕业生齐聚南港机电产业园培训中心，出席新大学生训练营的开幕式，森本俊哉等公司领导出席了培训开幕式。仪式由行政人事部主任李建华主持。今年上半年，家电行业的发展形势依然严峻。在总体发展不景气的环境下，许多企业纷纷减产裁员。合肥三洋仍保持稳定的发展势头。公司二期冰箱建设和500万台微波炉项目相继投产，特别是与美国惠而浦公司的战略合作，公司进入了新的发展阶段。去年秋天，该公司的人力资源部去了中国50多所重点大学进行招聘谈判，从3000多名求职者中挑选了258名大学生。7月上旬，258名新生如期来公司报到，成为合肥三洋的正式会员。据了解，自7月20日起，200多名新生将接受为期半个月的强化训练。为了帮助大学生尽快了解和融入公司，公司人力资源部和万普培训公司做了大量的前期规划和准备工作，设计了一套完善系统的培训方案。军训、发展训练、职业能力提升课程，邀请公司领导参加企业文化、市场营销、金融、技术等课程的培训，让每个人都能真正参与、融入和提升自己。经过统一的在职培训和一线岗位实践，将迅速充实到营销、技术、制造、质量控制等岗位，满足公司各岗位的人才需求，为公司新一轮发展注入活力。森本总裁在培训启动会上的讲话中指出，中国家电行业和企业已经进入了新一轮的竞争，希望新进大学生能够充分利用入职培训的机会，学习企业内部控制管理等各种培训知识，不断提高自己的专业素质，鼓励大学生积极主动，多想想自己能为企业做些什么，培养国际化的视野和思维，迎接企业历史上最大的变革机遇的到来。开球会结束时，新任大学生代表马清伟从森本校长手中接过了营旗，并与全体大学生一起宣誓，为合肥三洋明天的新辉煌贡献力量。